（多选题）
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。
A企业中的人首先是“经济人”
B企业中的人首先是“社会人”
C生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D企业中存在非正式组织，要重视它们的存在
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。
（判断题）
梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
（单选题）
梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）
（单选题）
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（）。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。
（判断题）
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
