（多选题）
梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。
A企业中的人首先是“经济人”
B企业中的人首先是“社会人”
C生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D企业中存在非正式组织，要重视它们的存在
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。
（判断题）
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
（多选题）
通过“霍桑实验”，梅奥等人得出的结论包括（）。
（多选题）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
（多选题）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
（判断题）
梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
（判断题）
梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。
（单选题）
梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）
（单选题）
梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。
