A能位对应原则
B弹性冗余原则
C动态适应原则
D双向选择原则
（单选题）
下列不属于员工录用原则的是（）
答案解析
下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。
社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（ ）
以下不属于岗位评价的原则的是（）
以下不属于绩效考评原则的是（）
（多选题）
下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）
不属于职业生涯规划的原则的是（）
（判断题）
合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化，使人的能力与工作岗位要求相对应，这属于优势定位原则。
下列说法中，不违背从业人员办事原则的是（ ）
