(单选题)
()是指通过规章制度、工作流程、操作规程、服务规范等强制性规定,要求员工执行,并以此检查监督的一种管理方法。
A体验管理
B情感管理
C制度管理
D现场管理
正确答案
答案解析
略
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单位应当按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度、保障消防安全的操作规程,并()。
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根据职责,单位消防安全负责人负责确定本单位的(),批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
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不需每天或每天24小时连续操作,而又必须定期进行的工作量是指()工作量。
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违反安全操作规程的是()。
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事实证明,()的事故都是由服务人员不遵守规程,粗心大意,工作不专心造成的。
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促销是指企业通过适当方式把商品的信息传递给()。
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下面不属于主管检查工作制度的主要内容是()。
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管理人员让员工()的管理方法,可以通过员工积极参与意见形成的决定,易被员工接受,从而使很多的部门规章制度能够得以顺利贯彻执行。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()的工时制度。