（填空题）
工资应当以（）支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
（判断题）
工资应当以货币形式支付给劳动者。
（判断题）
工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。
（判断题）
工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。
（判断题）
用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
（判断题）
用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时，劳动者应承担个人应缴纳的社会保险费及住房公积金。
（单选题）
纳税人在计算应纳税所得额时，其支付给职工的工资，应当按照不超过（）行扣除。
（判断题）
应当接受审计监督的社会捐赠资金包括来源于境内外的货币、有价证券和实物等各种形式的捐赠。
（单选题）
安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是（）
