（单选题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所（）
A应当有与职业病危害防护相适应的设施
B无需设立更衣间、洗浴室
C可以与无害作业混合使用
D设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
（判断题）
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（单选题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（单选题）
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）
（判断题）
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
（多选题）
预防职业病的危害，主要是（）等。
（单选题）
在焊工作业时（）危害不是主要需预防的职业病。
（单选题）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
