培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？

要点：
1.培训项目是企业经营管理的构成部分。
2.培训项目可以提升企业经营管理水平。
3.培训项目开发可集中解决企业发展中的突出问题
4.企业发展给培训项目的开发创新提供了机遇。
当今社会人才被当作第一资源，人员要素是企业生产经营活动的主体，是其他各要素的支配者，而市场经济对员工素质的要求不断提高，培训成为企业生产经营活动中一项不可缺少的工作，培训项目开发在企业的整体发展中越来越受到重视，被视为企业发展的基础项目。
例如海尔公司，创立于1984年，工厂职工不足800人，2004年职工发展到3万人，海尔品牌价值评估为616亿元，海尔之所以能在短时间内飞速发展，其关键之一在于抓人员素质的提升，抓培训工作，而且海尔的独到见解是：不能为了培训而培训，培训的目标必须与企业的发展目标紧密结合。正是充分认识到了培训项目的开发对企业的发展具有保障和促进的作用。
通过开发培训项目可以提高员工的素质，就会提高工作效率和工作质量；现在培训也是提高员工对企业满意程度的一种有效途径，培训作为管理、激励和约束的一种手段，对提高企业生产发展水平起到积极的促进作用。由于培训项目具有灵活性和针对性地特点，培训项目开发可以支持企业重点技术项目、管理项目的发展，解决了企业生产发展中的突出矛盾。例如企业新上设备、新开发产品，都要通过有针对性地开发培训项目来解决人员的问题。
在市场经济条件下，企业为了寻求新的发展，给企业培训项目开发带来了新的机遇，消费者需求的升级就是培训项目开发的新增长点，企业培训与企业生产发展有相互的作用。强调培训项目开发时解决企业发展中问题的重要手段之一，更是企业现代化发展的战略，对企业的发展具有保障和促进作用。

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