A由培训者讲授
B通过教学媒体传授
C非正式的讨论
D委员会或初级董事会
E提问和解答
（单选题）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
答案解析
团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但这些方法通常不包括（）。
（多选题）
非招标性采购方法有很多，通常使用的有（）。
专家传授法包括（）方法。
（填空题）
消除员工不满情绪的方法有很多，其中不包括（）。
信息激活的方法有很多，其中辩证综合激活法包括以下几种（）
（判断题）
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
适宜直接传授知识类的培训方法有（）。
传授知识的培训方法有（）。
