（多选题）
根据考核标准设计方法划分，护理人员绩效考核可分为（）
答案解析
（单选题）
卫生人力绩效考核方法之一是（）
下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）
对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是（）
（简答题）
关于“两区”基本公共卫生服务项目绩效考核方案（试行）中考核的原则是什么？
（判断题）
在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是评分法。
简述卫生系统绩效评价新指标
简述总体均数的置信区间的含义。
