（单选题）
（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A要素评定法
B工作记录法
C关键业绩指标法
D行为锚定法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
要素评定法也称功能测评法、测量法，是一种定量考核方法。
（简答题）
简述测评量表的编制程序。
（填空题）
测评量表的特征（）、（）、（）、（）、（）
（单选题）
下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是（）
（单选题）
（）是把所有的原始测评分分做两半，按分布比例划分段定分的做法。
（填空题）
测评量表的特征：目的性；系统性；（）；稳定性；实用性。
（多选题）
对人员素质测评量表研究进展不理想的原因分析，正确的是（）。
（判断题）
模拟面谈是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。
（单选题）
假如某人因购买商品而进行测评某个超市服务满意度影响因素的重要性，分为五级：很不满意、不满意、一般、满意和很满意，采用的量表常用（）。
