(单选题)
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。
A直接
B间接
C快速
D大规模
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
(单选题)
上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于()
(简答题)
简述采用校园上门招聘方式时应注意的问题。
(判断题)
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
(判断题)
用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流,能节省企业和应聘者的时间。( )
(多选题)
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()
(单选题)
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。
(多选题)
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。
(单选题)
在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。