（单选题）
在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。
A直接到相关学校院系招人
B参加学校举办的专场人才招聘会
C派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
D参加人才市场招聘会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。
（判断题）
探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。
（单选题）
由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点，往往在企业中被经常采用，而下面哪个方法不能采用。（）
（填空题）
企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。
（单选题）
（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。
（单选题）
（）一个采用下面哪一种战略的企业，在招聘人力资源部门经理时，倾向于招聘一个具有财务或制造方面知识的人。
（单选题）
餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。
（单选题）
外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）
（单选题）
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。
