（1）价值型管理以未来价值为核心；
（2）价值型管理更关注企业的现金流量管理；
（3）人的价值实现是价值型管理的实质内涵；
（4）以资本经营和商品经营相结合的管理理念取代现行单一的商品经营理念；
（5）企业价值型管理是整体性、综合性的管理，实现相关者利益最大化；
（6）以价值为基础的财务决策是企业实行价值型管理的前提。
（简答题）
简述价值型管理模式区别于传统财务管理的特征。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
（多选题）
下列关于战略性人力资源管理区别于传统的人力资源管理的的是（）
（简答题）
平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些？
（简答题）
试简述产生于20世纪初的“科学管理”思想在现代社会中的实践价值。
（简答题）
供应链管理与传统管理模式的区别何在？
（简答题）
人力资源管理与传统人事管理的区别
（简答题）
人力资源管理与传统人事管理有什么区别？
（单选题）
（）是近十余年形成的一种全新的管理理念，它有别于传统管理思想的关键之处，在于将已被公认了的重要资源—客户纳入企业资产，并以客户资产为核心，优化配置企业资源，创造企业价值最大化。
（多选题）
传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体现在（）
