（填空题）
在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。
（单选题）
胡经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反应很好，胡经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用不包括（）。
（判断题）
企业内部的岗位轮换可能导致工作效率的降低
（单选题）
为了消除腐败，廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位上工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种（）。
（单选题）
为了消除腐败，廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位上工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种（）。
（多选题）
惩罚在企业中的积极作用表现为（）。
（判断题）
岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。
（多选题）
在成本管理的基础工作中建立内部结算价格制度的作用在于（）。
（多选题）
在成本管理的基础工作中建立内部结算价格制度的作用在于（ ）。
