（多选题）
惩罚在企业中的积极作用表现为（）。
A改变员工的不良行为
B提高自觉性
C统一员工行为
D让员工产生畏惧心理
E提高缺勤率
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
采购在企业中的作用表现为（）
（判断题）
人力资源管理在战略管理中的作用表现为：企业中的“人”比其他有形的资源更有价值。
（填空题）
在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。
（简答题）
企业文化在CIS策划中的地位与作用表现在哪些方面？
（简答题）
管理者在管理中的作用是极其重要的，其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结，活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境，使全体员工能充分参与管理的各项活动，达到企业的预定标准，领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面？
（多选题）
企业行政管理对企业行政环境的积极应对表现在（）。
（填空题）
企业活力主要表现为企业在复杂、开放的动态环境中的（）、（）和（）。
（简答题）
绩效排名与末位淘汰的积极作用主要表现为几点？
（多选题）
演讲稿对演讲的积极作用表现在（）。
