（单选题）
下列哪项不仅是销售人员分配报酬的依据，而且还是企业调整市场营销战略、促使销售人员更好地为企业服务的基础（）。
A销售量
B评价
C销售回扣制度
D奖惩制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在销售人员的报酬中，由于佣金制存在不少缺点，故经常与下列哪项合起来运用（）。
（判断题）
红利是股份公司从公司净利润中提取而分配给股东的一种投资报酬。
（判断题）
双因素理论指出，营销人员的积极性不仅受其所得“绝对报酬”的影响，更会受到“相对报酬”的影响。
（单选题）
企业通过测量每个销售人员在范围大小不同，销售潜力不同的区域的销售能力，计算在各种可能的销售人员规模下，企业的销售额和投资报酬率，以确定人员销售规模。这种方法是（）
（多选题）
一名成功的销售人员不仅仅是促进产品的销售，还会有一些其它的基本功能，即（）。
（单选题）
下列哪项不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容？
（判断题）
多数企业网上销售并不仅仅采用单一的电子商务模式，而往往采用综合模式。
（单选题）
关于同一救助船舶的船舶所有人、船长和船上其他工作人员之间的救助报酬分配问题，通常根据（）确定。Ⅰ．船旗国法律；Ⅱ．合同；Ⅲ．船舶所有人的意见；Ⅳ．船长的意见。
（单选题）
企业工人劳动报酬是如何分配的（）
