（单选题）
实行劳动合同制，用人单位与劳动者双向选择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是（） ①可以增强劳动者的竞争意识 ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置
A①②④
B①②③④
C②③④
D①③
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
实行劳动合同制，用人单位与劳动者双向选择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是（） ①可以增强劳动者的竞争意识 ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置
（单选题）
下列关于劳动合同的说法正确的是（）。 ①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议 ②它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系 ③依据劳动合同，劳动者单方面的权利义务得以固定和明确 ④劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障
（单选题）
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，维权之路有（）。 ①与用人单位协商解决 ②向劳动争议调解委员会申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ④直接向人民法院起诉
（单选题）
社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则，这是因为（）
（单选题）
在我国，在农民工较集中的建筑、餐饮等行业，一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，职工若违反约定，抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是（）
（单选题）
劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（） ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则
（单选题）
下列属于无效劳动合同的构成要件的是（） ①违反法律、行政法规的规定 ②采取欺诈、胁迫等手段订立 ③劳动者与用人单位协商一致 ④遵循平等自愿的原则
（单选题）
为了切实有效维护劳动者权益，从劳动者角度看应该（） ①着力消除城乡、行业等影响平等就业的制度障碍和就业歧视 ②自觉履行劳动义务 ③遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同 ④增强权利意识和法律意识
（单选题）
从国家角度看，下列措施中有利于提高就业水平的有（） ①扩容就业岗位，加强就业培训，实行积极的就业政策 ②用人单位执行当地政府最低工资标准，完善职工社会保障体系 ③实施财政、税收、信贷优惠政策，积极鼓励大学生自主创业 ④履行劳动者义务，依法维护自身的权利
