（判断题）
职位薪酬体系具有最广泛的使用性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为（）。
（简答题）
什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？
（简答题）
什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？
（单选题）
下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。
（单选题）
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
（判断题）
采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
（判断题）
职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。
（简答题）
职位薪酬体系的设计流程是怎样的？
（简答题）
职位薪酬体系的设计步骤有哪些？
