（简答题）
好胜者支配行为的原因有哪些？如何应对？
答案解析
攻击者攻击行为是如何产生的？
依赖者顺从行为是如何产生的？
（名词解析）
抗拒
如何在团体中发展适应的行为？
简述成员不投入行为出现的原因。
（填空题）
训练性团体咨询所着重的是（）的技巧的培养，强调通过团体帮助成员学习如何解决问题，如何做决定，怎样表达自己的意见等。
在过渡阶段主要应解决成员（）和（）。
询问一般有两种形式，（）是引导成员对自己的行为的原因进行具体的探索，增加自我了解，（）是常常对“是否、对错”等寻找答案。
