（判断题）
定额员有权要求行政领导采取措施，纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。
（填空题）
劳动定额人员可以申报（）、经济师、助理经济师、经济员职称。
（多选题）
按纠正措施的环节分类，控制的类型有（）
（判断题）
劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况，及时了解和掌握生产条件、劳动组织、工具设备、材料供应等方面的情况和变化。
（单选题）
有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。
（判断题）
各级领导应支持定额人员行使职权，对定额人员提出的改进生产管理、改善劳动组织状况、改革工资分配及提高劳动生产率等方面的正确意见，要认真考虑。
（判断题）
劳动定额人员不属于专业技术人员，不能评定和任职有关技术职务。
（判断题）
为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。
（单选题）
当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。
