（填空题）
政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。
正确答案
公益性；多元性；复杂性；公众性
答案解析
略
相似试题
（简答题）
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？
（判断题）
在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。
（单选题）
（）具有客观的标准，可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较；并且有具体的考评指标，可以确切的知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效。
（判断题）
ISO 9001标准与ISO 9004标准所述的质量管理体系具有相似的结构，一致的过程模式，因此这两个标准有着相似的目的和适用范围。（）
（简答题）
设定关键绩效指标的目的包括
（多选题）
政府绩效评估指标确定的价值标准是（）。
（多选题）
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。
（判断题）
法律风险处置中，农村中小金融机构应选取计提法律风险资本的方法，其中基本指标法和标准法则对法律风险具有敏感性，应考虑不同机构在法律风险管理水平方面的差异。
（单选题）
一般而言，绩效考评标准定性指标和定量指标，而以（）为主以（）为辅
