协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
1）受理协调处理申请
2）调查了解争议的情况
3）研究制定协调处理争议的方案
4）对争议进行协调处理
5）制作《协调处理协议书》
（简答题）
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
协调处理集体协商争议的程序有哪些？
（单选题）
协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》
（填空题）
对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
（填空题）
劳动行政部门应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。
（单选题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。
（填空题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
（单选题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
（填空题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
（单选题）
协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
