（单选题）
通过（）的人员纳入内控合规主任储备人才库，储备内控合规主任人员名单需在总行“运营管理平台”中进行登记，遇网点内控合规主任人员缺口时，分行从储备人才中择优任用。
A资格考试
B分行面试
C资格考试或分行面试
D资格考试和分行面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
通过内控合规主任储备人员资格考试后，由（）联合进行面试，以确定最终纳入储备人选。
（单选题）
储备内控合规主任正式任职内控合规主任时，由分行（）发文任命。
（单选题）
总行运营管理部（）组织一次内控合规主任储备人员资格考试，符合条件的员工可自愿向分行运营管理部报名。
（单选题）
内控合规主任遇临时请假时长（），应由分行运营管理部调派顶岗内控合规主任接岗，接岗人员须承担内控合规主任全部工作内容，并严格履行风险职责。
（单选题）
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制。
（多选题）
内控合规主任工作职责中的合规管理项目，主要包括（）。
（单选题）
内控合规主任对对公柜员有（）考核权。
（单选题）
内控合规主任日常工作向（）汇报。
（单选题）
内控合规主任对零售柜员有（）考核权。
