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(名词解析)

人员配备

正确答案

就是用合格的人力资源对组织设计确定的各层次、各部门的职位进行填充和不断填充的过程。

答案解析

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    人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。

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    人员是组织内部的核心要素。

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    管理幅度是指管理人员()

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    公司的执行机构是经理人员。

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    若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()。

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    管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。

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    企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。

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    管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()。

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