（单选题）
下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是（）。
A内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志
C用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施
D公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
（单选题）
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。
（单选题）
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。
（单选题）
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）
（简答题）
简述用人单位内部劳动规则的内容。
（简答题）
企业内部劳动规则的制定程序为什么？
（简答题）
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的如何处理？
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用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到（）。
