（简答题）
《安全生产法》规定，劳动合同的必备内容包括哪三项？
正确答案
应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
（简答题）
《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
（判断题）
新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。
（单选题）
《安全生产法》根据民事违法行为的主体、内容的不同，将民事赔偿具体分为（）并分别作出了规定。
（判断题）
依据《安全生产法》有关规定，企业为从业人员提供的劳动保护用品必须符合国家标准或行业标准。
（单选题）
新《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有（）。
（单选题）
新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（单选题）
《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（判断题）
《安全生产法》规定，从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务，正确佩戴和使用劳动防保用品的义务。
