（单选题）
主要了解应试人员领导能力、人际交往能力、全局观念、工作责任心和进取心等方面素质的测评试题种类是（）
A机考试题
B笔试试题
C面试试题
D情景模拟题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）
（多选题）
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）
（单选题）
通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时，采用的主要形式是（）
（单选题）
在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为（）。
（单选题）
在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（）
（判断题）
通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况，课堂组织能力和应变能力。
（单选题）
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
（单选题）
为开发示范性培训教材，要了解相关新技术、新职业的（）特点和新能力（技能）要求。
（单选题）
无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外，还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面，这属于（）
