（单选题）
无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外，还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面，这属于（）
A潜在能力
B个性方面
C人际关系方面
D辩论说明能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）
（名词解析）
无领导小组讨论
（单选题）
小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论，它的使用频率为（）
（单选题）
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
（多选题）
人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。
（判断题）
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时，一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
（单选题）
某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是（）
（多选题）
运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。
（多选题）
关于小组讨论的描述，以下正确的是（）
