首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

岗位胜任特征可以()分类。

A按实际操作环境的不同

B按运用情景的不同

C按主体的不同

D按内涵的大小

E按研究对象的不同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

岗位胜任特征的分类:①按运用情景的不同,胜任特征可以分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。②按主体的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。其中个人胜任特征是微观层面的,组织胜任特征和国家胜任特征是宏观层面的。③按内涵的大小,胜任特征可以分为六种类型,即元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征。

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