A在所有商业活动中都是诚信正直的
B对待所有人都是诚信正直的
C工作可靠，可以信赖
D做不到的事情不轻易承诺
E在其他人心目中有很高的个人信誉
（多选题）
岗位胜任特征诚信正真的行为是指（ ）。
答案解析
岗位胜任特征模型可按（）分类。
（单选题）
在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。
在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。
在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。
在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。
