A工作岗位设计
B工作岗位评价
C工作岗位分析
D岗位职责确定
（多选题）
在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。
答案解析
（简答题）
简述研究岗位胜任特征的意义和作用。
构建岗位胜任特征模型中，定量研究的主要方法有（ ）。
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
（单选题）
在构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）属于定量研究。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
岗位胜任特征的意义和作用是（ ）。
构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（ ）。
