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(判断题)

邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()

A

B

正确答案

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答案解析

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  • (填空题)

    用人单位根据行业性质和生产特点为,按照有关政策规定的程序和实体内容,可以向()申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指()工作制和()工作制。

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  • (单选题)

    劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

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  • (单选题)

    职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。

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  • (判断题)

    员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能,由专门部门负责受理,其他相关职能部门的进行协查与配合处理。()

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  • (单选题)

    ()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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  • (判断题)

    特殊工时制度,通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。

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  • (判断题)

    劳动者在该用人单位连续工作满十年的,必须订立无固定期限劳动合同。

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  • (单选题)

    劳动保障监察工作的行政主管部门是()。

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  • (单选题)

    劳动保障监察工作的行政主管部门是()。

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