（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
B建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D建立、健全职业病危害事故应急救援预案
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，劳动者在仲裁过程中无法提供由用人单位掌握管理的与仲栽主张有关的证据的，仲栽庭应当要求用人单位在指定时间内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担（）后果
（单选题）
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）
（单选题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
（单选题）
依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作
（简答题）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
