（多选题）
关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。
A情感承诺
B连续承诺
C制度承诺
D规范承诺
E上司承诺
正确答案
答案解析
略
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组织承诺的三因素结果模型包括（）。
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在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）
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20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。
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CPM理论包括的三因素是（）
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企业组织理论发展的三个阶段不包括（）。
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成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三个因素,这不包括（）
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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。
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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。
