()人比较重视自己在群体中的形象,尽量要使自己和群体表现相似。
A美国
B中国
C日本
D韩国
正确答案
答案解析
相似试题
(判断题)
在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术;而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术。
(简答题)
在具体的管理方式方法方面,美国人更重视管理中的“软”因素和“软”技术,而日本人则比较重视管理中的“硬”因素和“硬”技术?这句话是否正确?请说明理由。
(单选题)
()要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果,把自己置身于群体中互相比较,不要孤立自我测评。
(单选题)
酒店、旅行社在选择服务人员和导游人员时,都比较重视他们的外在形象和内在气质修养,这是由于旅游产品的()决定的。
(填空题)
企业文化所重视的人不仅仅是个人,而是由()组成的群体。
(单选题)
行政学发展历史上重视民主管理、重视人在管理中的作用,属于()。
(填空题)
中国人喜欢用比较()的手法来处理人际关系,尽量在尊重和体谅每个人的特殊处境的基础上搞好人际之间的平衡。
(简答题)
有这样一群人,他们年轻的时候迁居美国,住在波士顿的一所公寓里。在一个漫长的周末,他们发现自己既没有食物也没有现钞(没有信用卡或存款卡,而且银行也早已停止营业了)。他们只好等到下周——银行重新营业。他们这时真正认识到基本需求的重要——当人遭受饥饿的时候,要关注其他事情是非常困难的。 在顶楼上饿得要死的艺术家的情况又会怎样呢?有些人为了创造传世之作而与贫困为伴,还有一些人似乎想尽可能放弃友谊和社交,以使他们能够全神贯注于自己非常重视的事情。
(简答题)
有这样一群人,他们年轻的时候迁居美国,住在波士顿的一所公寓里。在一个漫长的周末,他们发现自己既没有食物也没有现钞(没有信用卡或存款卡,而且银行也早已停止营业了)。他们只好等到下周——银行重新营业。他们这时真正认识到基本需求的重要——当人遭受饥饿的时候,要关注其他事情是非常困难的。 在顶楼上饿得要死的艺术家的情况又会怎样呢?有些人为了创造传世之作而与贫困为伴,还有一些人似乎想尽可能放弃友谊和社交,以使他们能够全神贯注于自己非常重视的事情。