（简答题）
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？
正确答案
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，可不告知劳动者本人。（）
（单选题）
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
（单选题）
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
（简答题）
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对？
（填空题）
用人单位应当设置或者指定（）或者组织，（）或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
（判断题）
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
（简答题）
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，有关部门应如何处理？
（单选题）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，为保证职业病危害因素采样检测符合要求，采样过程中，用人单位与职业卫生技术服务机构的关系是（）。
