（单选题）
各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。
A监察部门
B法律合规部门
C工会
D纪委
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从重或者加重处理的情形有（）
（多选题）
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）
（多选题）
对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
（单选题）
对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
