A法规性
B权威性
C严肃性
D永久性
(多选题)
对企业家实施激励的激励主体有()
答案解析
(判断题)
激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。
(单选题)
关于个人激励计划说法错误的是()
激励的基本原则是公平。
创新能力的激励机制包括()。
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
(简答题)
如何激励中间商?
在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()
组织薪酬制度的目标有维系组织的发展;激励强化作用;开发和吸引人才。