（判断题）
组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）
（判断题）
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（）属于人力资源组织开发的目标。
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组织开发的基本目标不包括（）。
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（判断题）
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