(简答题)
简述年资型工资制的特点。
答案解析
(名词解析)
年资型工资制
(填空题)
年资型工资制的典型形式是()传统的年功序列工资制。
(单选题)
喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最可能的是哪种职业锚的员工()。
(判断题)
过分强调年资,加剧了人员的保守性,并易形成官本位倾向的人员分类制度是职位分类的特点。
职位型工资制的形式包括()、()。
职能型工资制的形式包括()、()。
在薪酬决定中考虑年资因素的主要原因是什么?