(判断题)
日本企业普遍采取“年功序列制”,为了减轻其弊端,企业的主要做法是逐步压缩年龄工龄工资在基本工资中的比例,增加按技术和能力支付的部分。
答案解析
(简答题)
年功序列制的作用是什么?
年功序列制的特点是什么?
(单选题)
日本的“年功序列制”中,职务晋升的标准是()
年功序列制的含义?
(名词解析)
年功序列制
年资型工资制的特点。
简述年资型工资制的特点。
年资型工资制