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(填空题)

年资型工资制的典型形式是()传统的年功序列工资制。

正确答案

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答案解析

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  • (判断题)

    日本企业普遍采取“年功序列制”,为了减轻其弊端,企业的主要做法是逐步压缩年龄工龄工资在基本工资中的比例,增加按技术和能力支付的部分。

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    年功序列制的作用是什么?

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    年功序列制的特点是什么?

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  • (单选题)

    日本的“年功序列制”中,职务晋升的标准是()

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    年功序列制的含义?

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  • (名词解析)

    年功序列制

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  • (简答题)

    年资型工资制的特点。

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  • (简答题)

    简述年资型工资制的特点。

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  • (名词解析)

    年资型工资制

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