(多选题)
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()。
A技能因素
B激励因素
C环境因素
D关系因素
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的,概括起来可以分为()。
(单选题)
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间()的有效性以及绩效评价信息的有效性。
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现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()
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从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。
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从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
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绩效管理最直接目的是提高员工的()。
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