（单选题）
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性。
A绩效评价
B绩效沟通
C绩效执行
D绩效辅导
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用，特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天，绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。
（不定向）
小学生健康心理辅导的实质，在于促进小学生健康心理的形成和发展，关键在于（）。
（多选题）
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（多选题）
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。
（单选题）
绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
（多选题）
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（多选题）
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