（多选题）
素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是（）
A能力
B个性评估
C职业适应性
D标准要素
E测评工具的适应性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
（单选题）
素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
（单选题）
现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出发点去选择并组合。
（单选题）
现代培训课程设计的课程内容，以（）为出发点去选择并组合。
（多选题）
确定测评方法和测评工具的依据是（）
（单选题）
（）是测评工具与测评目的的一致性程度
（单选题）
企业培训教学内容的设计；要在全面提高劳动者素质的前提下；充分体现以（）为导向的宗旨
（单选题）
（ ）是用检验测评工具准确性的主要尺度
（单选题）
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
