（单选题）
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。
A理性人假设，封闭的环境观
B社会人假设，封闭的环境观
C理性人假设，开放的环境观
D社会人假设，开放的环境观
正确答案
答案解析
斯柯特从人性观和环境观这两个维度去考察，将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系管理、科学管理和文化管理四个阶段。由下图可知，人际关系管理阶段采取的是社会人假设，在环境观上持封闭的态度。
相似试题
（单选题）
根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。
（单选题）
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（）。
（单选题）
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（）。
（单选题）
斯柯特矩阵的两个维度分别是（）
（多选题）
斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。
（单选题）
从管理思潮上分析，科学管理的特点是（）
（单选题）
在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。
（单选题）
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
（单选题）
当培训与开发的对象是（ ）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
