A决策管理人员
B监督管理人员
C专业技术人员
D操作人员
（多选题）
根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
答案解析
（单选题）
管理游戏法适用的培训与开发对象是（）
管理游戏法适用的培训与开发对象是（ ）。
不同对象的培训与开发应包含（）
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是（）
培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的（）
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。
在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。
