(多选题)
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为()
A群体培训开发
B个体培训开发
C内部培训开发
D在职培训开发
E外部培训开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。
(多选题)
内部培训与开发根据受训地点可分为()
(多选题)
不同时间阶段的培训与开发可分为()
(多选题)
不同对象的培训与开发应包含()
(单选题)
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
(单选题)
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。
(单选题)
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()
(多选题)
根据培训开发内容的不同可分为()
(单选题)
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是( )