A决策管理层
B监督管理层
C专业技术人员和操作人员层
D组织管理层
E投资人员层
（多选题）
根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
答案解析
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）
培训与开发程序包含的步骤有（）
（单选题）
管理游戏法适用的培训与开发对象是（）
管理游戏法适用的培训与开发对象是（ ）。
不同时间阶段的培训与开发可分为（）
当培训与开发的对象是（ ）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是（）
培训开发程序包含的步骤有（）
