A督导管理层
B决策管理层
C专业技术人员层
D一线操作层
（单选题）
（）是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用
答案解析
管理游戏法适用的培训与开发对象是（）
管理游戏法适用的培训与开发对象是（ ）。
（简答题）
如何构建企业的人力资源培训与开发体系？
适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。
（多选题）
对监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）
对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（）
