（单选题）
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（ ）
A投资收益评估
B反应评估
C工作行为评估
D结果评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
（单选题）
评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。
（单选题）
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）
（单选题）
对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。
（多选题）
内部培训与开发根据受训地点可分为（）
（多选题）
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（）
（单选题）
对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估。
（单选题）
在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）。
（多选题）
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。
